全国免费热线：400-886-0085

课件应急处理：0755-83263596 QQ：1035375905

想获取更多优质服务？在线咨询

现在注册成为本站用户，便能享受到本站给您提供到的学习资料和内部测评系统，新阳光教育给您提供全方位的学习服务！

还不是本站用户？去注册

欢迎访问新阳光同等学力网！

我的课堂客服中心购物车加入收藏手机站

资讯 /

辅导 /

试题 /

当前的位置：主页 > 考试资料 > 习题集 > 工商 >

2020年同等学力管理学原理综合复习(7)

来源：未知更新日期：2020-09-08 分享：

　　人员配置：

　　是对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运转并实现预定目标的职能活动。

　　人员配置的基本原则

　　1.系统开发、2.协调发展、3.选贤任能、4.适才适能、5.扬长避短

　　人员配置计划的内容：

　　①工作系统分析；②人力资源计划；③人事计划。

本文出自新阳光教育同等学力网站（http://www.xyg100.com），转载请以链接形式注明来源！
TAG: 同等学力同等学力申硕同等学力申硕真题

上一篇：2020年同等学力工商管理练习及答案(6) 下一篇：2020同等学力工商管理练习(7)

学员在线登录

考试工具

试听课程

更多>>

› （微观）西方经济学精彩片段——消
› 英语试听——语法：基本句型①
› 同等学力民法试听-民法概述
› 英语试听——写作指导：议论文写作
› 财务管理精彩试听——资本成本及其

学员心声高分学员经验 / 光荣榜

热点推荐

加载中...

客服热线

400 886 0085

咨询电话

公众号：xygtdxlks 在线咨询 技术支持：1035375905 教学支持：627281331

关于新阳光

课程中心

新手指南

课程服务

同等学力英语app 了解课程及优惠

快速登陆

热门搜索：

400-886-0085